Tienduizenden mensen met een arbeidshandicap werken met uitstekend resultaat in de Sociale Werkvoorziening (SW). Met enkele aanpassingen kunnen deze mensen ook in een 'gewoon' bedrijf aan de slag. Ook UW BEDRIJF heeft daar waarschijnlijk mogelijkheden voor. Dat kan aantrekkelijk zijn voor u en de medewerker.

Aantrekkelijk...? Jazeker !
U krijgt een gemotiveerde en betrouwbare medewerker, die geschikt is voor de werkplek en die graag bij u wil werken. Zijn of haar enthousiasme zal u dan ook verbazen.

Bedrijfsrisicio...?  Niet voor u !
Het kan zijn, dat de medewerker een lager productieniveau heeft, meer begeleiding nodig heeft of een grotere kans op arbeidsongeschiktheid heeft dan u gewend bent. Deze risicio's neemt Orionis Walcheren geheel van u over. Orionis Walcheren zorgt ook voor de coaching van de medewerker.

Duur...?  In tegendeel !
Omdat u loonkostensubsidies ontvangt voor een medewerker met een arbeidshandicap, is deze vaak goedkoper. Loonkosten, premies en uitkeringen bij ziekte worden deels door Orionis Walcheren betaald.

Hoe...? 
De Wet sociale werkvoorziening biedt twee mogelijkheden om een medewerker met een arbeidshandicap in dienst te nemen, namelijk via een Detachering of in Begeleid Werken.